李南山是浦东新区企业合同信用促进会兼职的副秘书长，工作单位为宝钢集团有限公司，多年来曾任宝钢合同处副处长、法务部高级主管、董事会秘书室高级主管和专职监事等职，专业技术职务有高级经济师、企业法律顾问和国有企业监事等，法学研究生学历。李南山同志发挥多年来从事法律顾问和企业管理的特长，为浦东新区企业合同信用体系建设做出了成绩。
一、立足副秘书长的本职岗位，推进促进会秘书处的有关工作，以增强会员单位经营者诚信意识、法规意识和道德意识为重点，开展合同信用宣传教育，扩大促进会的影响力
配合秘书长组织会员企业开展合同信用管理和法律法规培训。李南山同志发挥在宝钢多年从事合同管理和法律事务工作的特长，多次亲自讲课，到会员单位宣传《合同法》，讲授合同管理、合同信用管理的基本知识，合同风险防范等方面的内容。和秘书处的同志一起多次组织召开了合同信用工作交流会。这些活动对会员单位加强合同管理，通过交流合同管理的经验和体会，提高了企业合同管理工作的水平，有利于企业深化对合同信用管理的认识，还有利于激发和调动了合同管理人员互相学习的积极性，营造争先创优的良好氛围。
李南山还利用促进会“简报”，“动态”和网站的宣传阵地，开展宣传建立社会诚信体系和开展合同信用评价工作的意义，介绍参加合同信用评价需要提供的资料。大力推广企业合同信用管理的先进经验。李南山同志带头在网站上刊登合同管理的体会与论文，从而进一步提高了企业对信用建设重要性和必要性的认识。
二、以浦东新区促进会企业信用等级认定评审专家组组长身份，认真开展会员单位的合同信用等级认定工作，对完善信用等级评定标准提出建议，推进合同信用等级认定工作制度化
根据市促进会有关开展合同信用等级评价工作的要求与工作步骤，浦东新区促进会连续几年有计划、有步骤地开展了合同信用评价工作。李南山同志和促进会的同事们把发展参评企业当作促进会的重点工作，首先是依托工商管理机构的支持，先后组织召开了参评企业的培训活动，一是坚持做到主体申报条件统一；二是坚持做到评价内容统一；三是坚持做到评价工作流程统一。从企业合同管理水平、企业合同履约能力、企业合同履约状况和企业社会信誉等四个方面，对每个企业逐一进行了定性分析和定量分析相结合的评估。李南山同志在专家评审工作和常务理事会的评定会议上做了许多工作。在认定小组会议上，把拟定的A级以上企业名单通过市工商局SGS网和市促进会信用网向社会公示后，对A级以上企业名单到浦东新区的工商分局、法院、技监、税务和海关等部门征询意见，进行排列和分析；结合征询意见的反馈情况，对违规企业的合同信用等级认定作出调整意见。
三、浦东新区促进会成立法律咨询委员会，李南山同志任咨询委员会副主任，经常结合会员单位的服务要求，到会员单位调查研究、上门提供法律咨询服务，加强了促进会和会员单位的沟通工作
浦东新区促进会把为企业服务当作促进会的首要职责，作为开展促进会工作的定位，强调主动服务，有效服务。在为会员单位服务中，尤其把为企业提供法律咨询服务作为服务的重点。促进会成立了法律咨询委员会，李南山同志组织委员会的同志，根据会员单位的需要开展形式多样的法律服务工作，如对会员企业开展《合同法》及其信用管理知识培训，推广企业商标管理的工作经验，帮助会员单位通过加强品牌管理提升合同信用。法律咨询委员会组织了多次上门咨询服务，受到好评。
四、组织编写《构建诚信之道――企业合同信用管理知识100问》一书，从合同信用管理工作总结和企业合同信用建设的理论探索等方面，进行了比较完整和系统的知识传播，为合同信用体系建设活动做了重要的基础性工作
李南山同志以自己专业知识和工作经验，结合企业合同信用体系建设活动的客观需要，利用业余时间，亲自拟写了二十多万字的《构建诚信之道——企业合同信用管理知识100问》一书，在编书的过程中，通过发动浦东新区合同信用促进会秘书处的全体同志整理材料、打印草稿和编辑工作的有关活动，在秘书处和有关理事单位中兴起了学习企业合同信用管理知识的活动；同时编书工作也得到了虹口和宝山合同信用促进会的大力支持，得到了会员单位特别是会长单位领导的支持，更加得到了上海市合同信用促进会有关领导的大力支持，促进会名誉会长还专门为该书题写了书名。浦东新区促进会值编书之际，总结了浦东新区企业合同信用促进会成立以来，开展的会员企业合同信用等级的评估认定等活动，对促进会的活动和工作理论也开展了讨论。《构建诚信之道——企业合同信用知识100问》的出版，不仅是对浦东新区企业合同信用促进会的活动的总结，也为继续推进企业合同信用和社会信用体系建设提供了指导性和操作性的行动指南。李南山同志还参加了市促进会编写《企业合同信用管理实务》一书的编写工作，以专业知识和勤于笔耕的行动，为社会信用体系的建设添砖加瓦。
二OO七年三月
