上海市合同信用促进会文件

沪合促〔2024〕4号

关于印发《上海市合同信用促进会2023年工作总结、2024年工作安排》的通知

 

各区合同信用促进会、各评估机构：
    《上海市合同信用促进会2023年工作总结、2024年工作安排》已经上海市合同信用促进会第四届理事会第四次会议审议通过，现正式发布，请各单位认真贯彻执行。
    全市合同信用促进会要以党的二十大精神为指导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以社会主义核心价值观为根本遵循，以推进本市企业信用建设为目标，统一思想、凝心聚力、坚定信心、守正创新，积极吸引更多企业参加各级合同信用促进会，积极培育更多会员企业成为“守合同重信用”企业，努力推进本市企业信用建设在新时代、新征程中开阔新的视野，开创新的局面，为促进本市社会信用建设，服务新时期社会和经济发展作出新的贡献。
      
                                            
附：上海市合同信用促进会2022年工作总结、2023年工作安排

             
 上海市合同信用促进会
                          2024年4月3日

 

主题词：2023工作总结　　　2024工作安排
抄送：上海市市场监督管理局
上海市合同信用促进会秘书处            2024年4月3日印发

 

附：上海市合同信用促进会
2023 年工作总结 2024 年工作意见

    2023 年工作总结

    2023 年全市合同信用促进会以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于诚信建设的重 要论述，以社会主义核心价值观为根本遵循，统一思想、凝心聚力、坚定 信心、守正创新，紧紧抓住疫情防控转段，经济发展持续回升机遇，深入 宣传新时代企业信用建设重要意义，积极开展“守合同重信用”评估公示 工作，努力推进全市企业信用建设在新时代开阔新的视野，新的局面。
    2023 年全市合同信用促进会按照市合同信用促进会四届三次理事会 决议确定的指导思想和工作要求，准确定位、锚定目标、攻坚克难、真抓 实干，着力推进全市合同信用建设工作在贯彻二十大精神开局之年取得良 好开端，顺利完成年度确定的工作目标，队伍思想政治建设得到新的增强， 会员数量和“守合同重信用”企业实现新的发展，915 家会员企业荣获“上 海市守合同重信用企业”，250 家会员企业荣膺“2023 年上海市百强企业” 光荣榜，企业诚信宣传和推广呈现新的特色，会员企业培训工作得到新的 拓展，各级促进会搭建平台服务会员打造新的亮点，全市促进会按章办会 融合发展迈出新的步伐。在各级党委、政府领导、指导下，在各级市场监 督管理局关心、领导下，全市合同信用促进会奋发有为，砥砺前行，顺利 完成 2023 年各项工作任务和目标。
    一、围绕主题，坚定信心，深刻领悟二十大精神的主导地位
    按照市合同信用促进会四届三次理事会确定的 2023 年工作指导思想 和目标要求，全市合同信用促进会认真学习领会二十大精神的实质，把学 好二十大精神作为做好 2023 年工作的思想保证。全市促进会按照市促进会年初安排要求，集中精力学文献、突出重点悟思想、联系实际思进取、结合工作见行动，将贯彻二十大精神作为推进思想建设和自身建设的重要 抓手。市合同信用促进会秘书处根据市市场局机关党委对所属协会党建工 作要求，认真组织党员开展学报告、悟思想、强党性、作表率活动，通过 微信群、专题会、参观红色教育基地等形式，将二十大文件的主要精神和 重要内容传达至各个岗位的党员，自觉将二十大精神落实到各个方面。市促进会秘书处还组织秘书处工作人员专程参观位于复旦大学的陈望道旧居《望道陈列馆》，学习了解第一部中文版《共产党宣言》诞生的历史，感 受真理的力量与味道，增强做好新时代企业合同信用建设的力量和动力。 浦东促进会、金山促进会充分发挥促进会自身党建工作优势，组织自身专 题学习，提高思想认识、提升工作站位，将二十大报告提出的要求和促进 会年度工作推进有机结合起来，通过支部民主生活会、专题会议、联组学 习等形式发挥党建工作助推业务工作的积极意义，有力推动了促进会年度 工作完成。浦东促进会还在区社会工作党委指导下，开展主题教育学习活 动，理论上开了窍，思想上淬了火，进一步增强了党的观念和党员意识， 为做好新时代企业信用建设工作创造了条件。奉贤促进会、松江促进会、 青浦促进会、徐汇促进会、闵行促进会通过组织理事会和会员开展参观上 海改革开放成果展，增强会员企业对二十大精神的理解，深化对新时代开 展企业信用建设重要意义的认识。杨浦促进会、静安促进会、崇明促进会、 松江促进会、徐汇促进会通过召开换届大会，积极宣传党的二十大精神、 深化会员对党的二十大“弘扬诚信文化、建立诚信建设长效机制”要求的 认识，增强新形势下开展企业合同信用建设的责任感、使命感，以饱满的 精神投入企业信用建设。在各区促进会工作的党员，还积极参加所在区或 社区的党建活动，认真学习二十大精神，不断加深对二十大精神的认识与 理解，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护“两个确立”， 坚决做到“两个维护”，以实际行动实现贯彻二十大精神开局之年新面貌、 新局面。
    二、锚定目标，坚持发展，将会员稳定与发展放在重要位置
    会员队伍稳定和发展是各级促进会推进工作的首要任务和基本条件。 2023 年是疫情防控平稳转段的第一年，会员发展迎来期盼多时的机会， 各区促进会年初运用各种形式调研会员队伍反应，了解会员队伍稳定动态， 按照市促进会 3 月 1 日发布的年度评估、认定工作要求，积极制定年度工 作计划和安排。3 月 14 日市促进会年度工作会议之后，各区促进会立即行动，深入发动，广泛告知，确保年度应期 907 家“上海市守合同重信用企业”知晓评估工作开始时间和相关工作步骤；确保新入会企业知晓促进 会职责、评估工作要求、“守合同重信用”企业认定标准及相关规定，确 保年度全市企业合同信用工作取得新的成效。
    一是广泛宣传告知。各区迅速开通微信群、公众号和宣传联系渠道， 告知评估工作要求，使应期会员企业百分之百在第一时间知晓年度评估、 公示时间节点和要求。
    二是及时组织培训。针对部分会员企业联系人变动、新手上岗、新 入会，对评估工作不甚了解的情况，各区促进会与相关评估机构一道开展 评估工作专题培训，使企业与促进会、评估机构互动互联，及时开展评估 工作，顺利完成评估、公示工作。
    三是开辟绿色通道。对春节前后一些会员企业因参加招商引资、洽 谈商务、参加各类评比需要及时获得相关评估公示结果的会员企业开设绿 色通道，及时协调相关部门急事急办，保证相关会员企业及时确定相关评 估、公示资质。
    四是真情留住老会员。各区认真摸清年度应期会员企业底数，锁定 年度工作目标。确定保证老会员稳定评估、争取新会员积极发展的工作思 路，对有特殊情况、今年出现状况的会员企业及时跟踪上门，浦东促进会、 嘉定促进会、闵行促进会、黄浦促进会等对有退会意向准备退会的会员企 业，积极开展挽留的工作，发扬“四千”精神，用情宣传，真心挽留，先 后使部分会员企业放弃了退会的要求，积极参加年度评估和公示活动。
    五是全力发展新会员。会员队伍的稳定与增长有赖于新会员的加入。 全市促进会发扬四千精神，想尽千方百计、走进千家万户、说尽千言万语、 历尽千辛万苦，最大限度开展新会员发展工作，市促进会为新会员到来创 造良好条件，年度评估的大门开到年底最后一天。经过共同努力，2023 年全年发展新会员 265 家，使全市合同信用促进会会员总量增加 24 家，确保了年度会员数上升趋势。其中青浦促进会发展新会员 59 家，浦东促进会发展新会员 31 家，宝山促进会发展新会员 30 家，奉贤促进会发展新会员 20 家。青浦促进会、浦东促进会、宝山促进会顺利完成会员正增长 两位数的目标。2023 年度参加并被公示的“上海市守合同重信用企业”915 家，其中新会员 237 家，占年度评估数的 25.9%，老会员 678 家，占年度评估数 的 74.1%。

    三、守正创新，注重宣传，积极营造企业信用建设良好氛围
    2023 年，适逢各区促进会成立二十周年，全市合同信用促进会借助 纪念促进会成立二十周年之际，将贯彻二十大精神和加强企业信用建设宣 传有机结合起来，高扬诚信旗帜，回顾总结二十年企业信用建设取得的丰 硕成果，为接续努力，打造新时代、新征程企业诚信形象创造良好氛围。

     1、精心组织各区促进会在《上海合同信用》专刊上安排专版宣传介 绍各区促进会二十年开展企业信用建设成果、先进典型、成功经验和成熟 的信用产品，让区域内好产品、好经验扩大社会影响，使墙内的鲜花墙外 也香。截至年底，先后有徐汇、浦东、杨浦、宝山、青浦、闵行、普陀、奉贤促进会完成专刊的集中宣传，各区促进会会长专门撰文总结工作成果， 介绍区域信用建设经验，推出优秀“守重”企业 26 家，发布企业诚信产品 152 件，扩大了各区促进会先进典型和工作亮点的社会影响。闵行、青 浦、浦东促进会还精心组织了二十周年专题庆典，让先进典型登台亮相， 让会员企业集中参与，活动内容精彩纷呈，使会员企业有了归属感。
    2、认真办好《上海合同信用网》，各区促进会认真办好区域网页，使《上 海合同信用网》成为指导会员企业开展信用建设、展示企业诚信形象的平 台，成为外界了解本市企业开展信用建设的窗口。一年来，《上海合同信 用网》发布会员“守合同重信用”公示信息 457 条，发布各区促进会工作
信息 345 条，发布企业信用建设信息 283 条。根据市场总局《合同行政监 督管理办法》要求，年底，市促进会按照市市场局要求，在《上海合同信 用网》开设了“合同示范文本下载”窗口，专门刊载本市制定和发布的各 类合同示范文本，供会员企业和社会各界了解和下载使用。目前，已刊载 与群众日常生活和消费比较密切的合同示范文本 80 余件，为有需要的会 员企业和社会公众提供了方便。
    3、运用新媒体网络及时通过微信群发布上海市合同信用促进会公众 号，全年组织发布公众号 23 期，向会员企业及时传递了相关服务、提示 信息，也通过公众号宣传了一批优秀诚信企业、百强企业，扩大了优秀典 型企业的社会影响。
    4、各区促进会结合区域实际，通过微信群、公众号、区域信用专刊、 区域网络及时宣传企业信用建设成果，及时公示区域企业公示名单。
    5、积极参与上海市发改委、上海市现代服务业联合会组织编纂的《上 海现代服务业发展白皮书 2022》活动，本会撰写的《上海合同信用行业 2022 年发展报告》成功入选《上海市现代服务业 2022 年发展报告》，为各级领导和社会各界了解本会、知晓本市合同信用促进会工作和队伍情况提供了一个窗口，也增强全市合同信用促进会的社会知晓度。 四、转变作风，改进服务，以会员需求为导向搭建服务平台 应对三年疫情造成的被动影响，今年年度工作开局之时，全市合同信用促进会就强调各级促进会要强化服务会员的办会宗旨，改进办会作风， 转变工作方法，积极创造条件，走进会员，走近企业，提升服务能级。
    一是深入会员开展走访活动，及时了解疫情后企业经营、发展情况， 为有效开展新一年企业信用建设提供第一手信息。市合同信用促进会乐贵 忠会长先后走访调研位于浦东张江的中兴易联通信股份有限公司、位于闵 行的台尚食品有限公司、位于江苏沛县的大屯煤电（集团）公司、位于普 陀的上海英雄（集团）有限公司、位于宝山的捷达通信发展有限公司、位 于徐汇的上海富申集团有限公司等企业，与企业负责人深入探讨贯彻二十 大精神，做好新时代企业信用建设的思考和方法，听取企业对市合同信用 促进会工作的意见和建议。各区促进会会长、秘书长也积极安排时间，通 过上门看望、工作咨询、上门授牌等形式，加强与会员交流，了解会员需 求，与会员之间交流了思想，增进了了解。徐汇促进会原会长潘裕棣冒着 酷热，连续走访多家会员企业，送慰问、送清凉，会员企业大受感动。青 浦促进会会长李尧坚持每月走访部分企业，不断增进与会员了解，为全面 开展工作创造良好氛围。据统计，全市促进会全年共走访会员企业 815 家， 占会员总数五分之一。
    二是积极组织会员活动，为会员企业相互交流搭建平台。疫情平稳 转段后，开展会员交流活动是很多企业的期盼，各区促进会因势利导，积 极搭建交流平台。闵行促进会积极与相关协会融合，组织交流沙龙，扩展 会员交流外延，满足会员企业需求。杨浦促进会结合促进会二十周年庆， 让新老会员欢聚一堂，共话传承。青浦促进会与相关部门一起，开展“科 创企业申报及扶持资金诊断”系列交流会帮助企业解决实实在在的问题。 三八妇女节之际，浦东、嘉定、闵行、金山等地促进会组织企业女同事、 女领导开展活动，活跃促进会活动内容。据不完全统计，全市促进会年内 组织活动 61 场，先后有 2219 人次参加活动，约占会员总量的二分之一。 三是认真开展会员培训，提升会员企业合同管理能力。送法上门，
精准培训，一直受到会员企业欢迎，2023 年全市促进会共组织会员培训 72 场，参加培训约 6312 人次。上半年，各区促进会主要安排了评估工作 的相关培训，便于会员企业参加评估活动时及时准确互动，顺利完成年度评估公示工作。同时，部分区促进会秘书处根据会员需要组织开展有针对性的会员培训。浦东促进会、嘉定促进会、宝山促进会、徐汇促进会杨浦 促进会等组织了企业财务风险管理、风险防范、银企互助等内容培训，为 企业加强合同管理，提高企业诚信信誉与能力提供法律支撑。下半年，全 市促进会按照市促进会半年工作会议安排，集中组织 7 月 1 日开始贯彻实 施的《合同行政监督管理办法》开展培训，各区促进会高度重视，在相关 区市场局帮助下，结合区域实际，运用各种方法，宣传办法，解读办法， 使总局《合同行政监督管理办法》主要精神和主要内容基本传达至每个会 员企业。
    市合同信用促进会还配合上海医药集团完成了企业两年一度的下属 企业合规管理人员“企业合同管理人员合规管理能力”专项培训，160 余 企业合规管理人员获得了上海医药集团与市合同信用促进会共同颁发的培 训证书。
    四是组织会员企业走出去，开展各种形式的参观考察活动。各区促 进会本着会费收入取之于会员企业，用之于会员企业的原则，积极组织会 员企业走出去。市合同信用促进会、黄浦促进会、青浦促进会组织会员企 业走进江南水乡绍兴，学习考察绍兴醇厚的文化底蕴，体会绿水青山的美 丽风景，感受改革开放的丰硕成果。松江促进会组织会员企业赴红色老区 黄冈，瞻仰黄麻起义园，体验理想信念的伟大力量，感受中国特色社会主 义道路的伟大成果。奉贤促进会组织会员企业参观四行仓库教育基地，追 忆艰难的岁月，激发爱国爱党自觉。静安促进会组织会员企业赴山西参观 考察，走访了解华夏丰富悠久的历史文化，探寻中华博大精深文化的历史 渊源。浦东促进会、嘉定促进会组织会员企业参观无锡著名文化景点，在 绿色水乡中，开展企业间交流互动活动，活跃教育形式，增强教育效果。 五是运用建成的会员朋友圈、公众号，及时传递服务会员信息。各 区促进会秘书处及时关心与企业相关的各类信息，及时向会员企业发布与企业经营、建设、管理有关的信息，为企业开展及时服务。通过发布告示， 让企业知晓政府部门相关要求，新规新政；通过发布公示，让企业知晓需 要及时、限时做的事情，比如：6 月 30 日前必须完成年度申报，避免企 业因一时疏忽造成不必要的麻烦；通过发布提示，让企业明白相关注意事 项；通过发布警示，提醒企业警惕相关不良信息干扰，知晓一些不法行为 可能对企业造成的伤害，避免上当受骗。全年，全市共向会员企业发布告 示、公示、提示、警示约 930 余条。
    五、严格要求、加强管理，认真贯彻实施企业信用评估规范
    企业合同信用等级评估公示是各级促进会和相关规范评估机构，履 行职责，推进企业信用建设的重要环节，是确保企业合同信用建设平稳发 展，有序发展，实现各级促进会工作目标圆满实现的重要工作。2023 年， 虽然是评估工作的小年，各级促进会仍然注重评估工作的规范化、公平性。
    一是坚持按章办事。通过各种会议、各种途径告知评估机构和各区 促进会秘书处年度评估工作要严格按照《上海市企业合同信用评估与等级 认定办法》等相关文件确定的标准和流程操作，不得随意改变流程，不得 虚报瞒报，确保评估工作的严肃性。
    二是严格评估标准，企业能否参加评估看企业通过相关权威网站的 信用结果，企业信用等级如何看评估结果，不为数量忘记质量，不为感情 降低标准。市促进会秘书处、相关评估机构和部分区促进会先后拒绝了一 些不符合标准的企业申请评估或要求升级评估等级的要求。
    三是规范评估收费，严格执行全市评估收费一个标准，不得随意增 加评估收费，不得搭车收费，落实对连续三次以上参加评估的企业实行优 惠收取评估费的规定。市促进会在企业调研、走访企业活动中也注意了解 企业对会费收取、评估费收取工作的意见和建议，此项工作得到了会员企 业的认同。
    六、内外兼修，融合发展，不断增强自身建设原动力自觉性
    火车跑的快，全靠车头带。健全有效的服务管理机制是完成新时期 企业合同信用建设目标要求的基本保障。2023 年全市合同信用促进会各 级秘书处，以贯彻、实践党的二十大精神为动力，振奋精神，不误时光， 勇毅创新，不断进取，在完成各项工作目标同时，加强内外管理，注重自 身建设，自觉提高做好新时代企业合同信用建设的自觉性。
    1、完善内部管理机制。年内，杨浦促进会、崇明促进会、静安促进会、 奉贤促进会、松江促进会、徐汇促进会、长宁促进会，先后完成换届工作， 完成了对促进会章程的修改和完善，明确了促进会工作定位和职责定位， 换届工作得到所在区市场局、民政局批准和支持。换届后的促进会更加注 重自身建设，更加焕发新的生机，为未来工作开展提供了有力保障。长宁 区促进会换届之后，会长及时帮助秘书处梳理工作职责，指导秘书处工作 进入正常轨道。
    2、注重秘书处自身建设。为规范、促进各级促进会秘书处建设和创 新发展，市合同信用促进会推出了《加强合同信用促进会自身建设的相关意见（草案）》，使老同志更加自觉加强自身要求，新同志明确工作内容
与标准，将完成工作任务与坚持创新创优结合起来。青浦促进会、闵行促 进会还积极走出去，学习兄弟促进会工作经验，做好自身建设。浦东促进 会坚持高标准严要求，各项工作走在区社团组织前列，被浦东新区评为优 秀社会团体。
    3、严格执行各项纪律。近年来市合同信用促进会始终注重各级促进 会自身队伍的纪律建设，强调促进会不是法外之地，必须强化纪律观念， 做好企业信用建设，尤其要强化政治意识，加强政治纪律观念，提高政治 站位，弘扬主旋律，传播正能量，保证各级促进会队伍思想上政治上的坚 定性与纯洁性。
    注重各级促进会财务管理，严格执行财经纪律，所有换届的区促进 会都落实了监事会制度，实行了年度财务公开，开支报告的制度，保证了 财务管理的规范有序。

    2023 年工作存在的问题
    2023 年全市合同信用促进会在贯彻党的二十大精神开局之年和新冠 疫情防控平稳转段、经济恢复回升之际，积极进取，努力作为，取得了一 些进步，有些工作有了新的发展，但仍然存在一些不足与问题。主要是： 一是会员发展还不够平衡，受三年疫情影响，全市促进会会员总量有所减 少，年初根据市促进会四届三次理事会要求，市促进会提出了锚定发展目 标，努力发展会员的年度指标，从年底结果看，浦东、宝山、青浦促进会 实现了会员发展净增长两位数目标，很多区促进会虽然实现了会员发展正 增长，但离发展净增长两位数的目标还有较大差距，会员增长在总量上还 不够平衡，总体上会员增长的不够有力。二是市促进会对各区促进会的指 导还不够。2023 年各区促进会换届的面比较大，人员调整情况比较多， 需要解决的问题也比较多，对此，市促进会的工作作风还不够深入、指导 还不够及时，措施还不够有力。三是全市促进会创新发展的主动性积极性 还不够。满足于老办法、老经验，以会议取代工作指导，以文件代替工作 部署，工作方式、会员管理跟不上形势，满足不了企业需要，吸引不了企 业，留不住会员。纵观 2023 年工作，创新不足制约了最终的精彩。

    几点工作体会
    1、当下是开展企业信用建设最好时期
    2022 年党的二十大胜利召开，标志着中国特色社会主义建设进入新 的历史阶段，即全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进 中华民族伟大复兴。开展企业信用建设渐入最佳时机。一是全面建成中国 特色社会主义现代化不是过去强调的数量式要求，还有质量上的要求；不 仅是物质层面的要求，更有精神层面的要求，诚信建设站在了更加重要位 置，可以说，没有诚信就实现不了中国特色社会主义现代化。二是习近平 总书记在党的二十大报告中提出的“弘扬诚信文化，建立诚信建设长效机 制”要求，吹响了新时代社会诚信建设的号角，使社会诚信和企业信用建 设有了思想武器和根本遵循。三是市场升级、市场竞争、市场繁荣离不开 诚信保驾护航，诚信二字在市场持续升温，讲诚信路好走，不诚信步难行， 诚信是当下企业不二的选择。因此，当下开展企业诚信建设任重道远，推 进企业诚信建设有了依据，有了动力，有了方向，我们必须善于抓住机遇， 做深做好这一利国利民利企的工作。
    2、推进企业信用建设永远走在路上。企业信用建设是一项长期建设、 系统工程，既不是一撮而就的事，也不是一劳永逸的事，包涵在企业生存 的方方面面，各个环节，每一次评估公示，每一块证书和牌匾只能说明过 去，不能保证今后。企业信用建设是个动态过程，是个不断推进、不断深 化、不断提升的过程。要求随着时代发展，环境变化，而不断吸取新的营 养，不断改进工作重心，使企业信用建设始终处于良好的状态，因此，企 业信用建设永远走在路上。
    3、推进企业信用建设必须真抓实干。开展企业信用建设，促进企业 诚信，不是口头声明，不是表态即成，是若干系统集成，是实实在在的工 作，并由低级向高级发展。需要静下心来思考，认真细致梳理，真抓实干 落实，一步一个脚印前进，没有捷径可走。诚信或信用最可贵的品质就是 真实，来不得半点虚假，唯有实实在在对待，真抓实干落实，才能实现企 业信用建设各项工作的有效推进。

    2024 年工作意见

    一、指导思想
    2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，是实现我国“十四五”规划 目标的关键一年。全市合同信用促进会要以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会确定的全面推进中 国特色社会主义现代化建设的目标要求，以社会主义核心价值观为根本遵 循，围绕大局，坚定信念，守正创新，坚持发展，引导企业弘扬诚信文化， 树立诚信理念，坚持诚信经营，创建诚信企业，围绕上海经济和社会发展 需要，积极开展“守合同重信用”评估、公示工作，积极培育更多过得硬， 叫得响，有影响的“守合同重信用”企业，建立和完善企业信用建设长效 机制，为上海现代化建设和社会诚信建设作出积极贡献。

    二、2024 年工作安排 1、围绕理想信念，加强学习，提高对企业信用建设重要意义认识 理论是行动的指南。深入学习党的二十大精神和习近平中国特色社会主义文化思想，坚定理想信念，增强文化自信，是做好新时代企业信用 建设的前提，增强做好企业信用建设工作自觉性的思想保证。
    一要注重理论学习与研究，明确工作方向。要坚持和认真学习领悟 习近平中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平关于诚信建设的重要 论述。习近平中国特色社会主义文化思想强调坚持培育和践行社会主义核 心价值观，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，这是 开展企业信用建设的力量指导和工作方向，市合同信用促进会将组织全市 促进会工作人员专题学习与研讨习近平文化思想内涵，加深理解企业信用 建设与社会主义文化建设的关系，增强文化自信，增强做好新时代企业信 用建设思想动力。
    二要注重思想与道德修炼，坚定政治站位。保持积极的思想情操、 高尚的道德境界，是保证企业信用建设坚持与社会主义核心价值观接轨， 与社会信用建设相一致的需要。做好新时代企业信用建设要讲政治、讲正 气、讲大局、讲格调。新时代企业信用建设一定要与党和国家全面建设现 代化强国战略紧密结合，一定要与推进我国社会与经济高质量发展紧密结 合，坚决克服满足企业一时需要，为评比而评估，为牌子而参评的实用应付行为。
    三要注重理论联系实际，坚持守正创新。做好 2024 年企业信用建设， 要继续深化对二十大精神的学习与贯彻，结合工作实际学理论、悟实相、 重实践、建新功，将学习成果转化为推进工作的实际行动，要结合纪念市 合同信用促进会成立二十周年活动，守正创新，推陈出新，讲好诚信故事， 叫响诚信格言，总结工作成果，提炼成功经验，结合推荐全国“守合同重 信用”公示企业活动，进一步宣扬本市过得硬、有影响、有质量的诚信企 业，营造更加浓厚的企业信用建设氛围。
    2、围绕信用建设，全力以赴，做好年度“守合同重信用”评估公示
    2024 年，企业合同信用评估工作任务重，要求高。一是适逢两年一 度的评估公示大年，应期企业多，评估数量大。二是国家总局要开展全国 “守合同重信用”企业公示工作，市合同信用促进会要做好本市向国家市 场总局推荐全国“守合同重信用”公示企业名单工作。
    （1）本市 2022——2023 年度“上海市守合同重信用企业”评估、
    公示工作 2024 年 3 月 1 日起开始。各区促进会要深入动员，及时告知， 摸清底数，认真做好准备工作，具体部署是：
    3 月 1 日——3 月底为宣传告知、组织培训阶段，各区促进会完成对 应期会员告知、走访、培训工作。
    4 月 1 日——6 月底组织评估公示阶段，全市促进会、评估机构按照《上 海市企业合同信用评价与等级认定办法》等文件要求对申报企业开展评估、 认定、公示工作。
    6 月、7 月、8 月，各区促进会根据区域实际，组织各种会议或上门， 向被认定为“上海市守合同重信用企业”颁授企业合同等级证明和“上海 守合同重信用企业”证书和牌匾。
    8、9 月份，在市中心人民广场换乘中心集中公示“上海市守合同重 信用企业”。
    以上步骤，含同时间段的新入会会员参加评估的会员企业。
    （2）根据国家市场监管总局工作部署，随时准备做好向国家局推荐 上海市优秀“守合同重信用企业”工作，按照总局部署严格把关，规范操 作，按时完成，确保质量。
    3、围绕会员发展，深入发动，多措并举做好新会员发展工作会员发展工作依然是全市合同信用促进会年度重要工作，没有积极的会员发展工作，就没有良好的企业诚信建设氛围，会员发展工作做不好，队伍不稳定，就难以实现各级促进会工作目标。2024 年，全市合同信用 促进会会员发展工作指标仍然是在各区 2023 年底会员总数基础上净增长 两位数的目标。继续开展会员发展工作争先创优活动，激励更多区促进会 成为会员发展工作先进单位。
    会员发展要解放思想。随着我国产业结构调整，会员队伍结构也在 不断调整，要解放思想，善于在非传统行业开展企业“守合同重信用”活 动，不能凭老观念、老办法去发展会员，要立足现行行业现状，开展会员 发展工作。当下我国现代服务业快速发展，信息行业快速发展，新业态不 断涌现，新行业层出不穷，这些新型类企业特别注重企业形象，注重企业 诚信形象，会员工作的触角应该向这些方面移动，发展各种类型的企业成 为我们的会员。青浦区促进会这几年在农村专业合作社中发展会员，创建 “守合同重信用”企业，也是一种很好，很成功的尝试。
    会员发展要抓大不放小。所谓大，即有影响力的国有企业和民营企业， 这些企业一个入会，示范引领作用好，大型企业比较稳定，值得我们下功 夫发展为会员企业。近两年，我们连续注重发展上海百强企业，使百强企 业中的“守合同重信用”企业比例不断上升，收到了良好效果。今年的会 员发展工作仍然要盯着百强企业做工作，下功夫。在注重“大”的同时， 还有不放过“小”，小微企业个体小，能量大，是国家经济扶持和助力的 企业，众多小微企业注重诚信形象，产品好，服务好，口碑好，应该成为 我们会员发展的重要对象。
    会员发展要深入基层。会员发展工作是做群众工作，只有到群众中去， 才有工作收获，要善于走千家万户，想千方百计，说千言万语，尝千辛万 苦，在全区几十万企业中发现、发展几十个会员还是成功率很高的。
    会员发展要抓早抓巧。发展新会员工作不能按部就班，应该根据企 业需要进行，什么时候有需求，就要紧紧跟上，不要失去会员发展的最好 时机。会员发展还要善用“巧”功，注重横向联系，善于融合发展，通过 与企业协会的联合、融合，发现信息，跟踪信息，发展会员。
    会员发展要集思广益。各区促进会发展会员工作从年初开始就要制 定方案，就要发挥集体力量，在会长主持下，瞄准目标，精准发力，人人 分担，个个出力，挂图作战，掌握进度，确保年底会员发展目标圆满实现。

    4、围绕诚信文化，强化宣传，努力扩大先进典型的社会影响力2024 年是市合同信用促进会成立 20 周年。全市合同促进会要以纪念合同信用促进会成立 20 周年为契机，回顾 20 年艰辛历程，总结 20 年成功经验，展示 20 年丰硕成果，宣示新时代新征程推进企业信用建设的决心与愿景。为纪念市合同信用促进会成立 20 周年，市合同信用促进会将评比表彰 100 家优秀“守合同重信用”企业，评比表彰 50 名“守合同重 信用”工作先进个人，推荐表彰 20 名“上海市合同信用促进会之友”活动。
（评比活动办法另发） 继续与区级促进会共同办好各区促进会《上海合同信用》专刊各区专版，充分展示各区促进会企业信用建设风貌和优秀成果，完善全市合同 促进会会员企业诚信产品一览表，扩大各区促进会优秀典型和诚信产品的 社会影响。
    继续完善上海合同信用网内容和功能，加强信息更新频率，提高信 息质量，扩大信息宽度，在市市场局指导下办好合同示范文本专栏，为会 员企业和社会各界了解、使用合同示范文本提供及时服务。
    运用各种途径做好“上海市守合同重信用企业”和全国“守合同重 信用”企业公示宣传，积极扩大“守合同重信用”企业的社会影响，除市 促进会集中宣传公示外，各区促进会也要在区域范围内加强宣传，扩大影响。
    要建立企业信用宣传工作联络员制度，定期向市促进会秘书处上报 信息，编辑上报先进典型。各区促进会要注重企业信用宣传，物色专人负 责企业信用宣传和信息报送工作，主动与相关信息公司对接，做好区域企 业信用宣传报道工作。
    5、围绕服务会员，办好实事，不断增强会员队伍的凝聚力
    服务是各级促进会成立之初的定位，是各级促进会工作有无活力， 队伍有无凝聚力的重要体现。2024 年，要继续开展“我为会员办实事”活动， 将为会员办实事贯穿全年，真抓实干，做出成效。
    一是要做好信息服务，做好“四示”发布。及时向会员企业发布各 类与企业经营、形象、发展等有益的告示信息，如：相关法律法规、新政 出台等，为企业经营发展营造良好环境。及时向会员企业发布需要企业及 时应对、关注的提示信息，如：企业年度公示报告等，防止企业因一时疏忽， 造成不良影响。及时向会员企业发布相关公示信息，如：企业等级公示、“守重”公示、相关表彰公示等，提振企业诚信信心，扩大企业社会影响。
    及时向会员企业发布警示信息，如：相关企业的教训案例、近期一些不法 企业对企业的一些诈骗行为等，告诫企业保持清醒头脑，不要上当受骗。 二是要送法上门，搞好会员法律法规培训。按照职责和企业需求， 制定年度会员企业培训计划，按照每年不少于三分之一的规模，组织会员 培训。以《民法典》合同编为基本内容，开展合同基本理论培训，解决一 些新入会会员的法律法规知识。同时要结合企业需求，邀请相关专家开展 企业合同风险专题培训，提升会员企业有效防范合同风险，提高企业合同风险防范能力。
    三是要运用各种形式，积极开展会员活动。会员活动要早规划，早 安排，明确拿出一定会费用于组织会员活动开支。一要结合贯彻二十大精 神，促进思想政治建设，开展红色文化教育，组织会员参观红色教育基地， 坚定理想信念。二要结合企业合同信用建设，组织会员走出去，参观学习 企业信用建设好的远、近典型，对口学习，取经考察。三要结合观祖国美 丽山河，赞改革开放成果，组织会员开展建国 75 周年参观考察活动，激 发爱国热情，增强诚信自觉。
    四是要结合信用等级评估，做好后续服务。企业合同信用等级评估 既是按照相关规范文件规定对企业合同信用制度建立与合同履行行为进行 客观评价的过程和结果，也是企业按照评估结果规范管理，不断改进，提 升企业合同信用能力和自觉的需要。要充分利用企业合同信用评估结果指 导被评估企业加强企业合同管理，不断提升合同管理水平与能力，有计划 开展企业合同信用等级评估之后及时反馈、及时指导的服务，以便企业按 照评估结果，改进问题，加强管理，提升能力与水平。
    要按照总局相关规定，定期抽查被公示企业，加强对“守合同重信用” 企业的后续管理与督促，通过抽查与督促，及时发现问题，及时指导企业 做好后续管理，促进“守合同重信用”活动健康、规范、有序发展。
    6、围绕依法办会，按章办会，规范落实各级促进会自身建设
    要按照新时代、新征程要求和相关行政管理部门对社团组织建设和 管理的要求，认真加强促进会自身建设，为全市合同信用促进会建设提供 有效组织保障。
    要认真落实依法办会、按章办会的各项措施，保持各级促进会正常 工作秩序。要完善和落实各级促进会各类会议制度，通过会议制度增强各级促进会会员和理事的责任意识，落实促进会章程确定的各项职责。
    要加强秘书长队伍建设，按照《加强合同信用促进会自身建设的相 关意见（草案）》加强秘书长培训与指导。根据 2023 年全市又有部分秘 书长通过换届新任的实际，市促进会拟组织全市秘书长专题培训，明确职 责，交流方法，提高办会能力、协调能力、组织能力、创新能力。
    要加强促进会的纪律建设，强化政治纪律、工作纪律、财务纪律， 及时开展纪律教育、警示教育、廉政教育，按照规定加强人、财、物和日 常工作管理。