上海春秋国际旅行社（集团）有限公司自成立以来，始终坚持“诚实守信，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，公司一直秉承“守合同重信用”的原则，坚信信用是企业在市场竞争中不可或缺的标签，在市场中找准自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，集中管理
春秋旅游始终坚持“信用至上”的经营观念，充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。规范了合同信用管理，建立健全了合同档案的管理，由法务部对合同档案进行监管，配备了相关的管理人员。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由法务部对合同进行审核、财务部对合同签订进行监管、并由采购部审查签订对方的主体资格、证明材料、履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。
二、强化学习，提高素质
公司始终坚持加强企业内部学习，为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。在公司领导重视和带动下，公司对每批新进人员都进行关于《旅游法》的培训和学习工作，坚持不懈地抓《合同法》、《旅游法》及相关法律法规的学习、宣传和培训工作，在全公司范围内形成了学好、用好法律法规的局面。对中层以上管理人员不定期的开展法律法规的培训学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的理念。
三、制度健全，依章办事
为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，春秋旅游建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了经营中的法制意识和诚信经营观念，避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。多年以来，公司始终坚持依法经营，按章纳税，在企业纳税信用等级评定中，被上海市国家税务局、上海市地方税务局评定为A类企业。
加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。对于合同履行中存在的瑕疵，我们恪守诚实信用原则，勇于担责，积极予以补偿。公司这种负责任的做法深受旅游者和合作伙伴的赞誉，从而树立了公司良好的品牌形象。2015年公司合同履约率100%。另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工资，无拖欠员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。
守合同重信用讲诚信，促进了春秋旅游的快速、平稳发展，公司连续多年被授予上海市重合同守信用企业，守合同重信用是企业生存发展之本，是开拓创新之基，是企业立于不败之地之源。我们将秉承诚信、效益、双赢的经营理念，恪守独立、公正、高效的经营原则，力争企业业绩再上新台阶。
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