法治“硬功夫”如何筑牢企业“软实力”？一场“桥梁”与“专业”的碰撞给出了答案。2026年7月7日下午，徐汇区合同信用促进会会长叶华平带队，副会长刘建民、丁逸、管婷婷一行走访新会员上海市浩信律师事务所。协会“桥”、律所出“招”，双方聚焦企业合同风险防控、合规体系建设、劳动争议化解等议题举行专题座谈，共商搭建常态化协同服务机制，以法治力量护航企业发展。 

    每月26日，雷打不动的“开放日”，这一方小小的“会客厅”背后，是一家律所三十余年的厚积薄发。座谈会上，王泉律师首先介绍了浩信律师事务所的发展历程、专业布局及公益法律服务。他表示，浩信自1993年创立以来，始终秉持"浩然正气、信用为本"理念，坚持"商务+法务"的执业特色，从上海起步，将服务网络拓展至全国十余家分所，业务涵盖商事争议解决、企业合规、知识产权、金融资本市场、劳动人事等多个领域。而在执业履职之外，公益是另一条平行的战线——“浩信法至”公益法律服务团与“优企会”中小企业服务团双线并行，累计办理法律援助案件超800件，提供法律咨询超2000人次。 
    叶华平会长代表促进会对浩信律所的加入表示热烈欢迎，祝贺其获评合同信用AAA级和上海市“守合同重信用”公示荣誉，对其在商事法律领域积淀的专业成果，以及长期坚持公益普法给予充分肯定，特别赞赏其每月26日开放日机制。他指出，浩信作为拥有三十余年发展历程的资深律所，特色鲜明、成果显著，在践行社会责任中展现出法律人的专业底气与公益担当，为促进会注入了优质的法律服务资源。他要求秘书处用好协会宣传平台，讲好“浩信故事”，让更多会员企业了解浩信，推动资源对接、服务联动。他强调，要依托“开放日”等常态化平台，组织会员企业参与交流互动，在“法企对话”中实现双向赋能，真正让法律服务走进企业，促进走访成果落地。 
    副会长管婷婷就劳动合同信用建设责任区服务创新指出，要以浩信综合性律所优势为支撑，通过问卷、走访等了解企业需求，依托专业力量拓展财税规范、公司治理等精准化、差异化法治服务；借助每月26日开放日、线上线下融合培训等载体，将"责任区"进一步打造成会员企业"找得到、用得上、信得过"的法律服务阵地。 
    座谈会后，王泉律师陪同叶华平会长一行参观律所办公场所，直观感受其在内部治理、规范化运营及团队文化建设方面的举措与成果，并合影留念。此次走访在积极务实的氛围中圆满结束。作为律所与企业沟通的桥梁纽带，本会将以本次走访为契机，持续联动会内优质法律资源，通过有效联络、走访调研、企业家论坛等，搭平台、拓渠道，切实助力"法企相长"走深走实，为企业高质量发展提供更坚实的法治保障。