天山茶城成立至今已走过了15个春夏秋冬，我们大不同天山茶城经历了从小到大，从弱到强的发展过程，企业的管理水平，经济效益逐年、稳步提升，目前已拥有400多个商铺，从业人员达到了1000多人，确立了我们天山茶城在整个上海专业市场应有的地位，为国家贡献了数千万的税款，先后为近百名下岗、失业人员解决了工作岗位，这些业绩的取得离不开企业文化的建设，公司从成立之初董事会就达成共识在发展企业的同时一定不能放松对精神文明和企业文化的建设，因为企业的精神是企业的灵魂，企业文化是企业的根，是我们企业立足之本我们一定要化大力气抓好这一块才能把天山茶城企业做大做强。

    作为天山茶城党组织这么多年紧紧围绕着企业发展开展工作取得了一些成绩，尝到了抓精神文明、建设企业文化的甜头真正发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

    如何把商户的人心聚拢起来，如何把来自全国各地的不同文化背景，经商理念差异非常大的经营者团结在天山茶城这个团队中，如何适应上海市场的发展，充分发挥上海先进的经营理念，公司开业之初的想法很好但是贯彻起来碰到许多意想不到的艰难险阻，面对人多、面广和来自各地不同的地方陋习，使得许多先进的经营理念难以推行党支部就展开调研决定从党员商铺开始，为此我们党支部首先向天山茶城28名商铺流动党员发出开展创党员文明岗的《倡议书》得到了商铺党员的热烈响应并和我们党支部签订了承认书，我们也从十个方面制定了详细的考核标准，每个方面为10分，满分为100份，每月对开展创党员文明岗的铺位随机抽检2次，并打分记录，我们党支部也为参加创党员文明岗的商户先后挂上鲜艳的《创党员文明岗》和《创先争优岗》等牌子埋藏许久的党员亮出了身份，许多非党员都投来了羡慕的眼神，我们的党员商铺也非常珍惜这个金子招牌，使得广大党员在经营中更加自觉严格要求，规范自己的言行，党员的行为也深深触动了平时比较散漫的经营者,不良行为的人也收敛很多，使得公司的许多管理理念能够顺利贯彻，许多党员也从中得到了很好的回报，共产党员林立刚在一个14平米铺位里经营茶业原来销售平平，自从开展活动以来业绩飙升每年销售额在上一年的基础上提升30﹪即使在经济形势严峻的情况下今年销售依然保持在25﹪前年在上海购买了高规格的房子，去年又购买了车子诸如此类的事例不胜枚举。

    通过这一活动中许多党员思想也得到了升华，上海林泉茶业公司的经营并不理想部分贷款都没有还掉，但是在某天晚上10点下班时在茶城黑暗的角落里他的女儿捡到一个皮包交给他的父亲打开一看发现；里面有现金17000多元、信用卡8张、驾驶证、身份证最新式的苹果手机和其他贵重物品面对突如其来的一笔不菲的财富又没有任何人知道，我们的共产党员陈秋堂在找不到失主的情况下拨打的110通过警察第一时间联系到遗失的人当对方拿到失而复的的财物激动万分，连声道谢我们的共产党员说这是应该的，通过这件事更坚定了我们对企业文化的建设和精神文明的灌输。十多年来天山茶城每天要面对面对无数的中外顾客，但是我们天山茶城没有发生任何重大的的群体事件，卖家和买家发生纠纷的情况也基本杜绝这些好现象的出现和我们公司强调企业文化和精神文明教育息息相关。

二.志愿者精神

    天山茶城茶文化党员志愿者工作室成立已有将近10年在过去的日子里我们党员志愿者在这块领地上辛勤耕耘，随着科学的发展人们对茶的认识越来越重视，碳酸饮料对人身体影响越来越显示出来，爱好饮茶的老百姓大幅度提升，通过观察发现许多饮茶人对茶的了解不多，对茶文化更是知之甚少，如何弘扬中华民族的传统文化让广大老百姓真正知道茶、了解茶我们责无旁贷在街道综合党委的支持下于2007年成立了茶文化志愿者工作室，从此我们下基层、到社区、到企业、到银行、去部队为群众表演宫廷茶艺，为大家讲解茶的历史，茶的功效什么样茶对减肥有效，茶和健康的关系、什么样的茶如何保存等等深受各阶层人民群众的欢迎至今已在不同的场合举行了100多场次，受教育者数千人次，在这中间凝聚了许多志愿者的心血，他们放弃了许多属于自己休息时间，有的事迹感人至深，在天山街道党建办安排下为古北新区的100名白领上一堂茶文化课，我们支部就提前一周联系天山茶城生态风茶业公司的田东红老师授课，谁知当天下午她7个月大的女儿突然发高烧急忙给她药吃，傍晚她女儿稍微好了一点，虽然依然牵肠挂肚，但责任在身我们的小田老师还是在6:30份准时来到天山街道文化中心为白领精心讲解了龙井茶，她从龙井绿茶的产地、历史、功效、特性到如何烫杯，如何掌握冲泡的时间和温度控制，最后把一款普普通通的龙井茶经她的手冲泡出来的是非常清香，鲜美可口的高品质、的晶莹剔透的茶让在座白领品尝大家赞不绝口，最后她手把手教他们现场冲泡，教室的气氛达到高潮许多人要求购买价廉物美的龙井茶，我们的小田老师说今天我是志愿者不是老板如果我今天在这里买茶叶就是对志愿者的玷污，你们如果确实需要我的茶叶就到天山茶城11256铺位我们公司的理念是“做老实人，卖绿色生态茶”一个半小时过去了大家意犹未尽，但是我们的老师在牵挂着家里生病的女儿。我们志愿者就是这样一步一个脚印努力服务社会，世博会期间我们志愿者与莫桑比克的外国友人对茶的交流、互动和天山中学外籍老师交流茶艺，只要社会需要时茶城志愿者经常会出现在地铁里，马路上维护次序所有的活动不收取任何报酬这就是我们天山茶城企业文化中志愿者精神。

三. 一切为了共和国的未来

    天山茶城作为大型专业市场从业人员他们大多数来自全国各地，他们的小孩也随着家长一起来到我们天山茶城，由于许多家长忙于经营，无暇顾及和关心下一代，给市场的正常经营管理带来诸多的困难，商场内经常发生各类儿童安全问题，有的小孩在电梯上玩把头摔破了，缝了针，有的小孩被停车场的车子撞了，有的顽皮小孩走失了，有的小孩厌学，有的小孩互相打架，斗殴，诸如此类的问题使得商场经营者的家长们忧心忡忡，严重影响了商场正常的经营活动，100多个未成年小朋友的教育问题不但是他们家长的问题，同时也是一个社会问题，他们背井离乡为繁荣上海作出了贡献，如何帮助这些小孩，让下一代花朵能够得到更多的关爱，让祖国的花朵在上海同样能感受到这个社会的温暖，帮助他们从小树立正确的世界观，让数以百计的外来经营者安心经商，放心经营为他们解决后顾之忧，为此我们在2013年的暑假首次举行了“第一届天山茶城少年儿童嘉年华”试点活动，这种活动形式取得的意想不到的成功，得到了广大家长的支持和小朋友的喜欢，我们活动也在不断探索中前进，目前已成功举办了七届，已形成了较为成熟的活动制度，每一次嘉年华活动小朋友都欢天喜地，翘首以盼，在这活动中即有青少年安全教育内容，也有文明礼仪教育，还有传统文化的宣传，我们还邀请了长宁区少年法庭的付庭长来上课，邀请魔术师为小朋友表演，我们还把更多的时间让给了小朋友自己来表演，许多小朋友自己精心准备的水彩画，字，有朗诵古诗词的，有跳舞的，有唱歌等等，同时我们对表演内容有特色，有质量的节目发奖品和奖状，我们还请了摄影师为所有参加活动的小朋友拍摄照片留着纪念，我们的工作得到了，广大商铺业主的支持，我们的活动不但深深吸引了本公司的小朋友同时也吸引了玉屏小区的小朋友和马路对面武夷茶城的小朋友

    为了嘉年华活动能圆满，成功，每次活动许多党员就放下手里的工作，作为志愿者出现在最需要的地方，茗之源茶业公司的投资人邱文红作为华师大教育系毕业的专业人士更是主动投入了许多精力和金钱积极参与每一次的活动。使得我们的嘉年华活动更具科学性，通过嘉年华活动许多青少年改变了许多不良陋习，举止文明了，读书更勤奋了，顽皮的性格少了很多。我们公司有个四年级的小女孩由于读书一直不理想在学校经常受到批评，同学们也看不起她，在家里也被家长指责，她自己压力很大一段时间自己对自己的还能读好书的信心也不足了，为此我们嘉年华活动的工作人员知道这个情况以后着手对她进行帮助，首先让她树立信心，其次教育她正确摆正课余活动与游玩的关系，小朋友爱玩是可以应该的，但是必须是完成学校布置的功课以后的事情，我们应该把主次处理好，更不能主次颠倒，在我们动之以情，晓之以理的教育和帮助下该小朋友逐步改变了学习过程中养成的不良习惯，端正和树立了正确的学习态度，好的方式方法让她逐步跟上了学习进程，读书成绩有了明显的提高，她自己也重拾了对学好文化知识的信心，得到了老师的表扬，同时也改变了同学的对她的看法，她自己也变得开朗多了，而且还在业余时间还专门学习了舞蹈培训班，现在我们嘉年华的活动经常能看到他婀娜多姿的身影，偶然成了小明星，更多的小朋友通过活动改变了自己，从第一届活动我们主办方从头至尾为主角，到如今70﹪以上的时间交给他们自己去表演，他们会在活动前一个多月前就开始自己创作节目虽然他们的内容并不“高、大、上”但是这个过程改变过去外来小朋友普遍存在的害羞、胆小、看到生人不爱说话，嘉年华活动使得他们开朗了许多，脸上露出的天真烂漫和阳光，平时也敢于表现自己，他们深深爱上了上海这座城市，我们就是这样从全局到细节来帮助他们让这些外来经营者的子女逐步融入到了上海这个海纳百川的社会中，在潜移默化中帮助青少年逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观。

    许多商铺老板都伸出大拇指夸奖我们的行动，说现在他们放心多了。可以静下心来好好做生意。作为创举我们的工作得到各方面的关注，长宁区原区委书记李仁杰老领导也专程来我们活动现场指导，充分体现政府对祖国下一代的关爱和重视，长宁时报专门在头版报道也了我们的事迹，肯定了我们在关心青少年工作的做法。虽然在前进的路上还有很多困难但我们有信心在条件许可得情况下将把对社会的关爱继续下去。让生活在异乡的青少年也同样感受到生活在当今的祖国是幸福的，快乐的，让小朋友从小树立起爱祖国，爱人民，讲文明，做善事的社会主义核心价值观，虽然“嘉年华”活动牵涉了支部的精力，增加了工作量，但是社会有需求，人民有期待这种功在当代，利在千秋的事也是我们基层党建的一环，我们将努力坚持下去。

    半亩方塘一鉴水，天光云影共徘徊。问渠那得清如许，为有源头活水来，企业作为社会的细胞他的能量毕竟有限，如何让企业发展，壮大、提升依靠的就是发扬企业精神，紧紧抓牢企业文化这个根才能在惨厉的市场竞争中前进，只有永远重视精神文化和企业文化的建设发扬踏石留印，抓钢有痕的工作作风我们企业的这潭水就会活起来源远流长，财富就会滚滚而来。

    今天 我们天山茶城党组织在为企业精神文明，文化建设的过程中做了一点贡献，同时也锤炼了我们坚强堡垒的战斗力，我们在去年初被上海市评为长宁区唯一党建基地（在十五个区的竞争中名利第五）、在今年“三有活动”中又一次被上海社会工作党委评为先进、连续5年评为五星级支部为长宁区，为民营企业增光添彩，今后我们将继续沿着正确方向努力。

上海大不同天山茶城有限公司

天山茶城党支部