十年春华秋实，今朝再启新程。12月12日，集团公司召开以讲诚信为主题的入沪十周年企业文化恳谈会，集团公司党委书记、董事长、总经理李冰出席会议并讲话，在沪领导班子成员、二级咨询参加会议。

    会议指出，入沪10年来，集团公司借助地处上海的区位优势和发展红利，牢记红色基因，坚定走好“传承之路”，扛起使命担当，坚定走好“发展之路”，坚持解放思想，坚定走好“转型之路”，勇于先行先试，坚定走好“创新之路”，企业改革发展步入快车道、取得新跨越、开启新篇章。尤其今年以来，集团公司坚持“继承发扬、再鼓干劲，各司其职、各负其责，求真务实、稳中求进”的工作基本要求，持续完善体制机制，定战略、抓考核、强监督，进一步加强财经管理、高质量经营、安全生产、科技创新和转型升级等各项重点工作。
    李冰强调，过去的成绩来之不易，凝聚着广大员工的心血，也是历任领导班子团结带领广大干部职工拼搏奋斗的结果，并向历届领导班子和广大干部职工的辛勤付出表示感谢。就下一步的工作和弘扬讲诚信文化提出四个方面的要求。一是始终坚持党的全面领导。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要坚决贯彻落实中国铁建党委的系列决策部署和股份公司领导调研十五局讲话精神，进一步抓好各项企业改革举措的落地见效。二是必须坚持弘扬企业文化。要把爱企业作为干好工作的前提，推动讲诚信企业文化内化于心、外化于行，对内对外讲诚信，讲实话、办实事，以争第一的精神推动工作落实，确保各项工作心中有数、心中有底、心中有谱。三是坚持“24字”工作基本要求。持续坚持“继承发扬、再鼓干劲，各司其职、各负其责，求真务实、稳中求进”的工作要求，牢记“十五局是十五局人的十五局”，要爱企如家。四是坚持抓好各项具体工作。坚持“守底线、冲高线”和“抓两头、促中间”的工作思路，落实好企业中长期战略，扎根弓形布局，巩固纵深阵地，推进“四五”架构，加快转型升级，为让广大干部职工过上更加美好的生活作出新的更大贡献。
    会上，在沪领导班子成员，上海指挥部、二公司、新能源公司、上海智慧交通科技公司及总部相关部门、员工代表分别围绕入沪10年来的发展变化、切身感受、个人成长及未来企业如何实现更好的发展谈体会、谈思路、谋未来，进一步坚定了广大干部职工把十五局建设好、发展好的信心和决心。
    集团公司在沪单位主（分）管领导、总部部门负责人及以上人员，总部部门员工代表，在沪单位员工代表参加会议。

 

                                      静安促进会
                                    2024年12月19日