——走进上海巨良阀门集团
在创业之前，上海对于怀揣梦想的季善宏来说，就是中国工业的一张名片，“小时候在我们村里人结婚时候所有用的物品都是来自上海制造。”2002年，他来到上海创业，专注阀门这一细分领域，如今，他创办的上海巨良阀门集团是“专精特新”国家高新技术企业，上海重合同守信用单位；专业从事高端控制阀的科研设计、制造销售、技术交流、进出口贸易于一体的实体型企业。从小到家用燃气设备，大到航空航天设备、太阳能光伏设备，在控制阀细分领域，正成为自己向往的“上海制造”的一份子。
始终专注阀门 20余年奋斗扎根松江
在上海兜兜转转21年，最终季善宏在松江扎下了根。
2002年，季善宏和同学一起，在普陀区李子园园区里租了一间60平方米的厂房起步，先是从贸易做起，但是，做产品研发始终是他的一个梦想。“人在有强烈愿望的时候，好像一切都会来帮你。”回想自己的起步，是何等的幸运。2004年，他偶遇一位从军工企业退休的总工程师，恰逢当时有客户需要一款电磁阀，此前，这款电磁阀都要进口，在总工的带领下进行技术研发，成功研制而成替代进口、订单接踵而至，生产的大门一下子打开。季善宏还记得，由于客户对产品要求非常高，合适的材料最为重要，几经周折，最后还是在上钢五厂找到了相匹配的材料，解决了客户的痛点。从此，电磁阀成为巨良阀门集团的核心产品。
随着生产规模扩大，2007年，季善宏在宝山的城市工业园区租了下自己的厂房，生产、研发慢慢步入正轨，除电磁阀外，同时开始了气动阀和电动阀的生产。但他始终有一个愿望：拥有属于自己的厂房。奉贤、嘉定、闵行、宝山，等多地都留下了巨良人寻找厂房的身影，2015年，他最终在松江区车墩镇找到了心仪的场地：除了拥有符合办厂的地理位置，当地对企业的扶持政策也吸引着他。
近年来，随着G60科创走廊被纳入国家战略，无论是松江区政府，还是作为工业重镇的车墩镇，都在不断加大对企业的支持力度。种种举措，以及松江作为故乡浙江驱车驶入上海的第一站，都让他有对松江产生了亲近感。
始终专注创新 一线职工成长为项目研发负责人
学习，是季善宏特别看重的一件事，因此，他时时刻刻要求自己学习，也给予职工学习的机会。这一点，在公司的研发人员苏井根的身上特别醒目：因为学习，他从一名基层员工成长为研发工程师。
刚入职时，苏井根仅仅是一名一线操作工。“当时，他身上有一种勤奋好学的精神，所以在公司的支持下，他成为我们当时的总工程师的徒弟，从普通车床开始学习，又学习了数控机床、设计制图等，一路做过车间主任，最终成为项目研发人员，目前已经独立负责过多个项目的研发工作。”
巨良阀门副总经理、技术部负责人夏克洲回忆起技术创新，有许多故事想要讲述，2016年研发的一款用于光刻机配套设备里的阀门是他记忆中最特殊的故事之一。
当时，该设备所用6个阀门都为外国制造，客户在提出技术要求外，还希望成本压缩。“这款阀门的国产化是一波三折的过程，期间经历了好几次失败，但我们的团队一直没有放弃。”看到巨良阀门团队的这种精神，客户深受感动，最终历经大半年，最终研发成功。
这段经历，不仅造就了一款国产替代进口的阀门，更为重要的是，在巨良阀门集团形成了由职工领衔的项目制技术创新模式：创新什么？如何创新？都由项目团队里的职工说了算，创新的种子在巨良处处生根发芽。
如今，师徒带教、定期培训、跨部门交叉培训、晨会……一系列完善的机制推动着职工成长，也推动企业个体的发展。就在近期，公司和上海工程大联合成立阀门研究院，通过与学校的合作，提升研发项目，加大人才储备，让更多的苏井根涌现出来。
始终关注环境 好的环境成为留人软因素
走在巨良阀门的车间，干净、卫生是给人的第一印象，得益于机械化手段的引进和设备的改进，让流水线对现场人员数量需求越来越低，但也对人员质量提出了更高的要求，这也是企业鼓励创新、提供多种培训的原因之一。另一方面，这是巨良阀门集团常年推行的扫除道活动所带来的改变，职工定期共同开展扫除活动，3S整理整顿，已经成为公司的文化之一。“一屋不扫何以扫天下，企业的环境整洁了，职工也会把企业当作家看待。”
“爱厂如家”的理念深入职工心里，企业也在方方面面给予职工家的关怀：对新生孩子的职工赠送礼品；巨良工会连续多年开办暑托班，暑假期间在园区内为来沪的职工子女提供学习、生活的场所，邀请他们参观爸爸妈妈工作的车间，种下爱和感恩的种子，理解父母的辛苦；同时开设职工书屋、健身房等区域……
一个数字可以反应这一系列举措的成果，在巨良阀门的全体职工中，10年以上的老职工占比超过4成。从企业的角度来看，这些职工和企业一同成长，是更了解企业、满足企业需求的人才。从职工个人来看，正是企业的种种举措，让他们对企业有了更强的归属感。地处松江的巨良阀门在吸引人才方面并没有独特的区域优势，这些关怀举措，成为企业招人、留人的重要软因素。
54项实用型专利，2项发明专利，5项发明专利在批……走在巨良阀门集团一处“专利墙”写满了企业这些年发展的重要创新和发明。作为2023年市级专精特新企业，创新是企业发展的核心动力，诚信是企业发展的基石，守合同重信用是企业全体职工必须具备的品质。
上海巨良阀门集团有限公司
2023年9月
