根据市促进会工作部署，本会在今年工作计划中提出了以走进会员企业为主题的走访、交流活动。在具体操作上，考虑到本会换届后，新一届领导均由企业主要负责人兼任，工作较忙的实际情况，经会长会议讨论，决定以座谈方式，广泛听取意见建议，尽力帮助企业排忧解难。

    与会企业代表踊跃发言，介绍了企业主营业务、市场占有，在经济新常态下面临转型的困难和改制发展情况。上海申花钢管、上海金磐拍卖、通标标准技术、上海徐房集团等15家企业代表为促进会的发展积极建言献策，提出了许多好的建议。

上海金盘拍卖有限公司董事长兼总经理刘建民介绍了公司近年来的业务发展情况，并就做好协会工作进行了阐述。他认为，促进会存在和发展的基石是辅导、培育、帮助会员企业不断提高合同信用等级。刘董建议充分发挥“移动报纸”微信的作用，通过微信后台不间断发送各会员企业信息，并建议在园区、商会、工商业联合会等地宣传推广“守重”活动，扩大社会知晓率；发挥会长、理事作用，引领更多的企业参与“守重”活动。

    作为本会元老级会员企业，上海徐房（集团）有限公司企管部经理龙颖用“有型”一词，充分肯定了本会在人手少，工作量大的情况下，组织开展培训，运用微信、简报、网站与会员交流互动等方面取得的成绩。龙经理对本会发展会员做出了积极的贡献。在她的宣传带动下，集团所属近10家企业加入促进会，并经本会培育，发展为上海市“守重”企业。她坦言，要吸引集团更多的企业入会，并参加“守重”创建活动，应在扩大“守重”企业受益面上做文章，建议政府职能部门将“守重”企业纳入征信系统。

    上海湛和实业有限公司人事经理张雅冰感谢本会牵线搭桥，为企业排忧解难。前不久，该公司报名参加了上海某企业管理咨询公司培训班。上了一段时间的课程后，发现与先前承诺的培训内容有差异，于是提出了课程不合适要求退回余款的请求。但对方却一拖再拖，迟迟不肯退费。情急之中，他们找到了促进会，希望能通过协会牵线搭桥，拿回余下的报名费。

    得知这一情况后，本会十分重视，急企业所急，立即着手与上海国创律师事务所王越律师联系。希望通过王律师的协调引起对方重视并予以解决。王律师在了解情况后，一方面给到企业要求对方退款的建议，并以书面方式告知企业与对方谈判时需注意的具体事项。经过一段时间的协调，事情得到了较为圆满的解决。

    上海徐家汇商城股份有限公司联系人沈佳谊建议会员微信群多一些企业之间的交流，企业可以将各自公司开展的活动情况与群友分享，借助这个平台扩大企业信息来源。

    上海第七建筑实业公司办公室主任周哲表示，“守重”企业在自律的同时，也要现身说法，带动更多企业诚实守信，规范经营。

    另外，上海好饰家建材、天夏景观设计、太平洋百货、东方商厦、迪爱斯通信、上海皮鞋厂等企业希望促进会多开展法规培训，帮助企业提高合同法律意识。

    潘秘书长认真倾听大家的发言，并不时根据企业发言内容现场点评，与参会人员互动交流，会议气氛活跃。对企业提出的问题，他要求秘书处逐条梳理，逐步改进。他说，参加座谈会的企业，有的是会龄10以上的元老级会员，也有的是最近几年入会的新会员；有注册在本区的，也有外区的；有国有老企业、也有外企、民企、新生代企业，他们都是本会生存和发展强有力的阵营，希望各会员企业能一如既往的支持本会的工作，为推进徐汇“守重”活动持续、稳定发展做出贡献。

    为使座谈活动不流于形式，本会为每家走访企业制作了一张走访记录表，将企业发言内容、落实实施情况予以记录。

    副会长郁嘉亮出席会议并通报了组织开展2014-2015年度全国“守重”工作情况。